Quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Vậy trong khi đang thực hiện hợp đồng mà muốn sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã ký thì tiến hành như thế nào?
- >> 05 nội dung quan trọng về nghỉ phép năm, tiền lương ngày phép còn dư
- >> Lao động đi Hàn Quốc được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ
Thủ tục sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
– Quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động:
Theo quy định tại Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động.
– Quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động:
Bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
Sau khi báo thì hai bên sẽ tiến hành thỏa thuận và sẽ xảy ra một trong hai trường hợp sau:
– Trường hợp 1: Hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
– Trường hợp 2: Hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.
Nguồn: thuvienphapluat.vn
CÁC TIN KHÁC
- Hiệu ứng tích cực từ động thái giảm mạnh giá xăng dầu 1 Tháng Tám, 2022
- Đáp ứng tốt vốn tín dụng để phục hồi kinh tế 2 Tháng Bảy, 2022
- Kiểm toán Nhà nước kiến nghị tăng thu giảm chi 8.661 tỷ đồng 22 Tháng Bảy, 2022
- Kế toán – Kiểm toán: Công việc có tính ổn định cao 8 Tháng Bảy, 2022
- Tài chính kế toán là gì? Những điều cơ bản cần biết về tài chính – kế toán 26 Tháng Bảy, 2022
- Giải pháp phát triển doanh nghiệp xanh tại Việt Nam 2 Tháng Bảy, 2022
- Kiểm toán nguồn lực phòng, chống dịch: Kiến nghị xử lý tài chính hơn 3.431 tỷ đồng 23 Tháng Bảy, 2022
- Đảng ủy Bộ Tài chính lên Kế hoạch triển khai Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII 9 Tháng Tám, 2022
- Công bố 06 chuẩn mực kế toán công Việt Nam đợt 2 12 Tháng Bảy, 2022
- 10 doanh nghiệp Việt được gọi tên ‘startup khổng lồ mới nổi’ 21 Tháng Bảy, 2022